Telegram
Заказать звонок
 
Telegram
Заказать звонок
Главная О группе «СТ» Продукция Логистика Карьера Контакты
Вы можете отправить онлайн заявку или связаться по телефону
+7 (391) 269-90-69
Telegram
En Ru
Вы можете отправить онлайн заявку или связаться по телефону
+7 (391) 269-90-69
Telegram
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Ru
Eng
Укажите ваше имя и телефон и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Также вы можете связаться с нами по телефону:
+7 (391) 269-90-69
Открытые вакансии
Исполнительный директор
Требования к кандидату:
  • Высшее образование;
  • Опыт продаж промышленного оборудования, будет вашим преимуществом;
  • Знание и понимание этапов и техник по продажам;
  • Успешный опыт личных продаж;
  • Навыки ведения переговоров различных уровней;
  • Умение управлять бизнес-процессами и сотрудниками
  • Ориентация на результат;
  • Опыт в продажах не менее 3-х лет

Обязанности:

  • Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании;
  • Обеспечение высокого качества услуг/товаров;
  • Выполнение плана продаж и утвержденных бюджетов;
  • Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, партнерами;
  • Выстраивание и совершенствование бизнес-процессов;
  • Внедрение и контроль стандартов работы предприятия.
  • Координацию работы отделов;
  • Разработка и организация выполнения бизнес-планов фирмы

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Высокий уровень оплаты труда;
  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Регулярное обучение от владельцев компании и партнеров;
  • Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг;
  • Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
  • Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет);
  • Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов).
Менеджер по проектным продажам Запорно-регулирующей арматуры(ЗРА)
Требования к кандидату:

  • Опыт работы с ЗРА;
  • Успешные продажи и ведения переговоров на уровне "первых лиц"
  • Опыт проведения презентаций.

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, производственные предприятия, проектные институты);
  • Развитие и поддержание деловых отношений с ключевыми, региональными клиентами;
  • Деловые визиты, переговоры, презентации, обеспечение профессиональной технической поддержкой клиентов;
  • Командировки;
  • Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний;
  • Технические консультации клиентов;
  • Достижение запланированного уровня продаж продукции;
  • Анализ рынка региона: постоянный сбор и обновление информации об игроках рынка, ценах, анализ конкурентной среды.


Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Регулярное обучение от владельцев компании и партнеров;
  • Удобная Битрикс система c IP телефонией;
  • Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг;
  • Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
  • Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет);
  • Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов).

    Менеджер по персоналу
    Требования к кандидату:

    • Опыт работы в найме;
    • Наличие высокого уровня самоорганизации и работоспособности;
    • Умение работать в режиме многозадачности и видеть результат;
    • Ответственность;
    • Стремление расти и развиваться вместе с компанией;
    • Навыки работы по технологии Перформия, Высоцкий Консалтинг, Евгений Фролов.

    Обязанности:

    • Нанимать новых продуктивных и компетентных сотрудников в компанию в соответствии с планом, одобренным руководителем
    • Проводить стажеров через курс «знакомство с компанией» , составлять программу испытательного срока и добиваться, чтобы новые сотрудники начали выполнять свои должностные обязанности и производить то, что от них ожидает компания.
    • Уметь правильно оформлять пакет документов и вести журналы по ОТ и пром.безопасности
    • Контролировать работу приемной, своевременное обеспечение рабочих мест, обслуживание офиса, почтовые отправления, обеспечение командировок
    • Собирать и уметь анализировать отчеты о KPI, хранить и предоставлять их для руководителям
    • Добиваться, чтобы каждый сотрудник компании выполнял свои должностные обязанности и давал результат.
    • Отслеживать все достижения и успехи сотрудников компании, организовывать их поощрения за достижения, создавать и поддерживать соревнования и игры среди персонала;
    • Контролировать переданный продукт клиенту на соответствие стандартов качества.


    Условия:

    • Интересную динамичную работу в активном, молодом и дружном коллективе профессионалов своего дела;
    • Возможность профессионального роста на руководителя;
    • Высокую степень самостоятельности и личной ответственности;
    • Качественное обучение и поддержку для быстрого успеха;
    • Своевременную и достойную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
    • График работы с 9.00-18.00 – 5/2 (Суббота и воскресенье - выходные);
    • Современный и комфортный офис
      Карьера
      Открытые вакансии

      Почта для отправки резюме: hr@stcompany24.ru
      Исполнительный директор
      Требования к кандидату:

      • Высшее образование;
      • Опыт продаж промышленного оборудования, будет вашим преимуществом;
      • Знание и понимание этапов и техник по продажам;
      • Успешный опыт личных продаж;
      • Навыки ведения переговоров различных уровней;
      • Умение управлять бизнес-процессами и сотрудниками
      • Ориентация на результат;
      • Опыт в продажах не менее 3-х лет.

      Обязанности:

      • Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании;
      • Обеспечение высокого качества услуг/товаров;
      • Выполнение плана продаж и утвержденных бюджетов;
      • Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, партнерами;
      • Выстраивание и совершенствование бизнес-процессов;
      • Внедрение и контроль стандартов работы предприятия.
      • Координацию работы отделов;
      • Разработка и организация выполнения бизнес-планов фирмы.

      Условия:

      • Официальное трудоустройство;
      • Высокий уровень оплаты труда;
      • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
      • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
      • Регулярное обучение от владельцев компании и партнеров;
      • Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг;
      • Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет);
      • Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов)
      Менеджер по проектным продажам Запорно-регулирующей арматуры(ЗРА)
      Требования к кандидату:

      • Опыт работы с ЗРА;
      • Успешные продажи и ведения переговоров на уровне "первых лиц"
      • Опыт проведения презентаций.

      Обязанности:

      • Активный поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, производственные предприятия, проектные институты);
      • Развитие и поддержание деловых отношений с ключевыми, региональными клиентами;
      • Деловые визиты, переговоры, презентации, обеспечение профессиональной технической поддержкой клиентов;
      • Командировки;
      • Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний;
      • Технические консультации клиентов;
      • Достижение запланированного уровня продаж продукции;
      • Анализ рынка региона: постоянный сбор и обновление информации об игроках рынка, ценах, анализ конкурентной среды.

      Условия:

      • Официальное трудоустройство;
      • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
      • Регулярное обучение от владельцев компании и партнеров;
      • Удобная Битрикс система c IP телефонией;
      • Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг;
      • Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
      • Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет);
      • Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов).
      Менеджер по персоналу
      Требования к кандидату:

      • Опыт работы в найме;
      • Наличие высокого уровня самоорганизации и работоспособности;
      • Умение работать в режиме многозадачности и видеть результат;
      • Ответственность;
      • Стремление расти и развиваться вместе с компанией;
      • Навыки работы по технологии Перформия, Высоцкий Консалтинг, Евгений Фролов.

      Обязанности:

      • Нанимать новых продуктивных и компетентных сотрудников в компанию в соответствии с планом, одобренным руководителем
      • Проводить стажеров через курс «знакомство с компанией» , составлять программу испытательного срока и добиваться, чтобы новые сотрудники начали выполнять свои должностные обязанности и производить то, что от них ожидает компания.
      • Уметь правильно оформлять пакет документов и вести журналы по ОТ и пром.безопасности
      • Контролировать работу приемной, своевременное обеспечение рабочих мест, обслуживание офиса, почтовые отправления, обеспечение командировок
      • Собирать и уметь анализировать отчеты о KPI, хранить и предоставлять их для руководителям
      • Добиваться, чтобы каждый сотрудник компании выполнял свои должностные обязанности и давал результат.
      • Отслеживать все достижения и успехи сотрудников компании, организовывать их поощрения за достижения, создавать и поддерживать соревнования и игры среди персонала;
      • Контролировать переданный продукт клиенту на соответствие стандартов качества.


      Условия:

      • Интересную динамичную работу в активном, молодом и дружном коллективе профессионалов своего дела;
      • Возможность профессионального роста на руководителя;
      • Высокую степень самостоятельности и личной ответственности;
      • Качественное обучение и поддержку для быстрого успеха;
      • Своевременную и достойную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
      • График работы с 9.00-18.00 – 5/2 (Суббота и воскресенье - выходные);
      • Современный и комфортный офис
        Отправить резюме
        Не нашли вакансию?

        Расскажите о себе и мы обязательно напишем,
        когда появится что-то подходящее под ваши данные
        Прикрепить резюме
        * Отправьте резюме на hh@stcompany24.ru или заполните данную форму.
        Отправить резюме

        Расскажите о себе и мы обязательно напишем,
        когда появится что-то подходящее под ваши данные
        Прикрепить резюме
        * Отправьте резюме на hh@stcompany24.ru или заполните данную форму.